W jakich szkoleniach warto brać udział?

Polub nas na Facebooku

Rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji to w wielu przypadkach nie tylko sposób na zwiększenie swojej atrakcyjności na rynku pracy, ale również jedyna droga do utrzymania obecnego zatrudnienia. Zdobywanie nowych doświadczeń, zwłaszcza, jeśli będą one potwierdzone ukończonymi szkoleniami i certyfikatami, da nam znaczną przewagę na tle osób, które nie inwestują w rozwój. Dziś podpowiemy, w jakich szkoleniach warto uczestniczyć, aby zwiększyć swoje kompetencje zawodowe i tym samym wyróżnić się na tle innych pracowników.

Szkolenia - w jakich warto brać udział?

Szkolenie z zarządzania projektem

Ten rodzaj kompetencji może przydać się praktycznie w każdym zawodzie, a zwłaszcza osobom, które, jako szeregowy pracownik, mają aspiracje do ubiegania się o stanowisko kierownicze. Umiejętność zarządzania projektem w dużej mierze zależy od naszego doświadczenia, natomiast niewątpliwym atutem jest posiadanie niezbędnej wiedzy w tym zakresie, która z kolei pozwala na optymalne wykorzystanie czasu pracowników przy realizacji danego zakresu zadań. Na tego rodzaju szkoleniach uczestnicy zyskują wiedzę na temat metod i narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, uczą się, jak tworzyć strukturę oraz plan projektu, a także jak rozwiązywać problemy, które mogą wystąpić na każdym etapie prac. Ponadto na szkoleniu dowiadujemy się, jak motywować zespół do pracy nad projektem oraz jak skutecznie przekazywać im informacje niezbędne do realizacji zadań. Tego rodzaju szkolenia zwykle kończą się egzaminem, po którym uczestnicy otrzymują certyfikat.

Szkolenie z obsługi programów graficznych

Kolejnym rodzajem szkolenia, w które warto zainwestować, jest kurs graficzny. Coraz częściej bowiem firmy z różnych branż mają potrzebę produkowania materiałów graficznych czy to na strony WWW czy do kampanii reklamowych w internecie, a koszt zlecenia takich prac agencji czy firmom graficznym często okazuje się dość wysoki. Posiadanie wśród pracowników osoby z tego rodzaju kompetencjami jest więc nie tylko korzystne finansowo, ale również bardzo wygodne. Umiejętność obsługi programów graficznych jest szczególnie pożądana w działach marketingu, gdzie tego rodzaju materiały są produkowane bardzo często. Na kursie graficznym możemy nauczyć się nie tylko obsługi popularnych programów graficznych, ale również zdobędziemy podstawową wiedzę na temat zasad tworzenia różnego rodzaju materiałów i przygotowania ich do dalszej obróbki na potrzeby druku czy publikacji w internecie.

Kursy językowe

Zdecydowanie jednym z najlepszych wyborów, jeśli chodzi o zwiększanie swoich kompetencji zawodowych, jest inwestycja w kursy językowe. Obecnie w wielu firmach znajomość dodatkowego języka obcego jest już nie tylko mile widziana, ale wręcz obowiązkowa. Im wyższy poziom znajomości danego języka obcego prezentujemy, tym nasza atrakcyjność w oczach pracodawcy rośnie. Ma to szczególne znaczenie w przypadku stanowisk, które wymagają kontaktu z klientem zagranicznym. Najbardziej popularnym językiem jest oczywiście angielski, natomiast zaraz po nim warto szkolić się w znajomości języka niemieckiego, hiszpańskiego czy rosyjskiego. Kursy językowe zazwyczaj są szkoleniami długoterminowymi, co oznacza, że wiedzę zdobywamy miesiącami, a nawet latami, osiągając coraz to wyższy poziom kompetencji. Warto przy tym podkreślić, że w wielu korporacjach znajomość języka obcego wymaga potwierdzenia tej umiejętności odpowiednim certyfikatem, który uzyskamy po odbyciu profesjonalnego szkolenia zakończonego egzaminem.

Koszt szkoleń

W zależności od tego, jaki rodzaj szkolenia wybierzemy, możemy za nie zapłacić od kilkuset złotych do nawet kilku tysięcy złotych. Ceny różnią się również w zależności od lokalizacji oraz poziomu szkolenia. Jest to jednak inwestycja na całe życie, a koszt ten z czasem zwróci się w postaci lepiej płatnej pracy czy możliwości uzyskania dodatkowych środków ze zleceń. Warto więc wydać tę kwotę, nawet, jeśli sfinansowanie inwestycji będzie się wiązało z koniecznością skorzystania z pożyczki online.

Inwestycja w rozwój to obecnie bardzo popularny trend, zwłaszcza w sytuacji niepewnego zatrudnienia. Zachęcamy do tego, aby rozwijać swoje kompetencje i tym samym zyskiwać coraz większą atrakcyjność jako pracownik czy kandydat na dane stanowisko.

Artykuł sponsorowany