Polub nas na Facebooku

Związek skończony. Wszystkie sprawy pozamykane, definitywnie nie jesteście już parą… a tu nagle takie zaskoczenie…! Spędziliście wspólną noc i stanowczo nie graliście razem w bierki.

sex

Nie dotyczy to każdej pary, która się rozstała, ale zapewne znajdzie się spore grono osób, które doskonale wiedzą o czym mowa. O ile seks z eks wynikający z „przypadku”, znalezienia się w sytuacji, w której przychodzi on spontanicznie, można uznać za błąd i do niego nie wracać, o tyle seks z byłym, który ma doprowadzić do odnowienia związku to nie najlepszy pomysł. Daje namiastkę szczęścia, nie pozwala zamknąć rozdziału i rozpocząć nowego życia, trzyma w rozkroku i w poczuciu ciągłej niewiadomej.

Częstym motywem seksualnych spotkań z poprzednim partnerem jest chęć pokazania mu, co stracił. Dotyczy to raczej kobiet, niż mężczyzn. Była partnerka pokazuje się z jak najlepszej strony, często staje się, na przekór swojej naturze, dzika i wyzwolona w łóżku, ale jest to tylko tworzenie iluzji.

To pewnego rodzaju plan, zakładający, że gdy mężczyzna odczuje z czego zrezygnował, ciężko będzie mu postawić kolejny krok w stronę nowego związku. Wcale nie chcą być z tym partnerem, nigdy w życiu nie zgodziłyby się znowu z nim być, ale od czasu do czasu spotykają się na seks, bo… on był nasz i niech tak pozostanie. Nie pozwalają mu odejść. Same go nie chcą, ale niech lepiej będzie w pobliżu.

Bliskość fizyczna daje im namiastkę poczucia kontroli, a nawet władzy nad drugim człowiekiem. Wiedzą, że nie są już parą, ale nadal przecież ich wiele łączy, nie palą mostów … mają coś w zanadrzu….

PODZIEL SIĘ
Poprzedni artykułNiezawodny w domowej apteczce – olejek drzewa herbacianego
Następny artykułChleb z kaszy gryczanej niepalonej
Celina Szumska
Coach, Trener i Mediator Stały. Menedżer z wieloletnim doświadczeniem zdobytym na kierowniczych stanowiskach międzynarodowych przedsiębiorstwach (logistyka, finanse, bankowość, sprzedaż). Specjalizuje się w zarządzaniu strategicznym, operacyjnym, przywództwie, efektywności, przedsiębiorczości oraz innowacyjności. Prowadzi coachingi z przedsiębiorcami oraz osobami indywidualnymi, specjalizując się w coachingu menedżerskim, życia i rodzicielskim. Pomaga w odkryciu i przezwyciężeniu barier utrudniających realizację założonych celów w dziedzinach związanych z kompetencjami miękkimi, pracą z emocjami, wartościami i biznesem. Wspiera w systemowych procesach zmiany i reorganizacji firm, rozwija kadrę menedżerską w obszarze zarządzania przez cele, komunikacji, sprzedaży. Prowadzi business i executive coaching dla członków zarządu, kadry menedżerskiej, specjalistów i ekspertów. Opracowuje, przygotowuje i wdraża programy tworzenia kultur organizacyjnych opartych na coachingu i mentoringu. Jest propagatorką rozwoju osobistego młodzieży licealnej i studenckiej. Jako Mediator Stały pomaga w znalezieniu rozwiązań dotyczących konfliktów w sferze prawa cywilnego, rodzinnego i gospodarczego.